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读懂君选取了2014年净利润在1000万元及以上,并且2015年净利润增幅排前100的企业。 直到目前,所有的分时租赁平台里能够做到这两点的,依旧寥寥无几。创业初期,董路先在一直播做直播,而将直播内容做成短视频会是乐播足球的核心产品。
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360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工,但一定要给员工好的经济回报”,这话的悖论在哪儿? 就一点:一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义、又有情怀的工作,但前提是有合理回报,马云早年确实忽悠了一些人拿很少的钱跟他一起创业,但那是有缜密的商业规划和远期财富故事做背书的,我不认为其中有人是纯粹被忽悠过去的。